Durante la reciente Junta de Accionistas de Blanco y Negro S.A., donde se definió el nuevo directorio que liderará la gestión de Colo-Colo, hubo una intervención que llamó la atención y se ganó los aplausos de los presentes por su tono franco y directo.
La oradora fue Teresa González, una accionista minoritaria, quien tomó la palabra para cuestionar la forma en que se han manejado los fichajes en el club y planteó una postura diferente para el futuro. En su discurso, González pidió a la dirigencia reflexionar sobre la prioridad entre contratar jugadores con altos sueldos o apostar más seriamente por los talentos formados en la cantera alba.
“¿Es necesario insistir en jugadores que no dan el ancho en Colo-Colo? ¿Es necesario pagar por ellos sueldos millonarios? Yo preferiría, tal vez, un año no salir campeón, pero sacando gente de la cantera”, sostuvo, recibiendo el respaldo con aplausos de varios asistentes.
González incluso evocó ídolos históricos de la institución como Arturo Vidal y Jorge Valdivia, a quienes muchos hinchas recuerdan con cariño por su aporte al club, resaltando que la identidad y compromiso de esos jugadores podría servir de modelo para las nuevas generaciones.
El tema plantea un debate importante en el seno de Blanco y Negro sobre la sostenibilidad financiera, el valor de la formación local y las decisiones deportivas de alto impacto, en un momento donde Colo-Colo busca equilibrar rendimiento con gestión institucional sólida.
